Addetto al customer care (rif. CC_ARI)

Analista programmatore J2EE (rif. J2EE_AP)

Istruzioni importanti per l'invio dei curricula

Per Arianna, servizio che collega tutti i soggetti del sistema editoriale (in particolare librerie e distributori) grazie a un’infrastruttura tecnologica d’avanguardia, Informazioni Editoriali I.E. srl ricerca:

   1 addetto al customer care

che si occuperà principalmente di fornire assistenza agli utenti collegati al servizio.

Il lavoro, full-time, verrà svolto nella sede di informazioni Editoriali, dopo adeguata formazione.

Si offre un contratto della durata minima di 1 anno.

Sede del colloquio: Milano
Sede del lavoro: Milano

Requisiti
Sono requisiti essenziali:

• buona predisposizione ai contatti telefonici per la gestione delle chiamate in entrata da parte dei clienti dell’azienda assistendoli in eventuali problematiche e/o richieste di informazioni
• buona cultura generale
• familiarità con i principali strumenti informatici

Analista programmatore J2EE (rif. J2EE_AP)

Per lo sviluppo di applicazioni per il proprio portale web, Informazioni Editoriali I.E. srl ricerca:

   1 analista programmatore J2EE

Si garantisce l’inserimento in un contesto stimolante e di sicura crescita professionale.

Si offre un contratto della durata minima di 1 anno.

Sede del colloquio: Milano
Sede del lavoro: Milano

Requisiti
Il candidato ideale ha una laurea in discipline tecnico/scientifiche e ha maturato da 1 a 2 anni di significativa esperienza nell’analisi e sviluppo di applicazioni web su piattaforma J2EE.
Sono requisiti essenziali:

• buona conoscenza della piattaforma J2EE (EJB, JSP, Servlet)
• buona conoscenza dei Data Base relazionali e del linguaggio SQL
• buona conoscenza del sistema operativo Unix

• Gli interessati devono inviare il proprio curriculum via mail a:oppure via fax allo 0228315900.


• Citare sempre il riferimento, ESATTAMENTE come riportato tra le parentesi nell'annuncio, nel "subject" della mail: i messaggi non contenenti un riferimento valido nel subject potranno essere scartati automaticamente, o comunque non subiranno un trattamento prioritario.


• A causa dell'elevato numero di candidature, verranno ricontattati solamente i candidati giudicati potenzialmente interessanti. Si prega di non sollecitare informazioni circa lo stato della propria pratica e di non rispedire più volte il medesimo messaggio.


• Inviare esclusivamente e-mail testuali, evitando qualunque attachment o formattazione.


• Evidenziare le modalità di contatto, sia esso un indirizzo e-mail, un numero telefonico raggiungibile in orari d'ufficio, o una segreteria telefonica.


• Nel curriculum vanno indicati i dati necessari a valutare il profilo del candidato. Saranno utilizzati con modalità strettamente riferite a questa selezione di personale. Non saranno comunicati a terzi né diffusi. In caso di esito negativo saranno cancellati dopo 1 anno.


• Per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall'art. 7 del decreto legislativo 196/2003, è possibile scrivere al Responsabile delle istanze, all'indirizzo e-mail


• Si prega di non indicare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche). Eventuali dati sensibili indicati (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche) saranno immediatamente cancellati.


• Inserire sempre nel corpo del messaggio la seguente autorizzazione: "Autorizzo Informazioni Editoriali I.E. srl al trattamento dei miei dati personali, ai sensi del decreto legislativo 196/2003, a esclusivo uso interno di selezione di personale."


• La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).